異文化対応力向上プログラムPRINT

TMC Solutions 異なる文化思考性を持つ個人、チーム、組織のパフォーマンスを最大化させるTMCソリューションのご案内

グローバルビジネスが成立しない原因は、語学力と思っていませんか？異文化対応力不足も大きな原因のひとつです。
■グローバル人材育成の一環として、異文化対応力を強化したい。　■海外赴任前に、現地スタッフとのコミュニケーション力を強化させたい。　■クロスボーダープロジェクトの開始前にスタッフ間の相互理解を高めたい。　■海外の買収企業とのPMIをスムーズに進めたい。　■低迷するクロスボーダーチームを建て直したい。　■初めて行く国での海外営業を成功させたい。TMCは文化の相違を6レベルにて分析します。
TMCのソリューション体系
IMPACT　グローバル競争力を高めるため、多様性を活用できる組織への変革／SKILLS　多様性を活用するためのリーダーシップ、コミュニケーション、チーミングなどのスキル開発／KNOWLEDGE　多様性、違いを理解するために必要な情報、知識を身につける／AWARENESS　まず自分の文化的傾向を認識し、相手との違いやその影響を正しく理解することで、多様性を受け入れるマインドをつくる異文化環境下でのパフォーマンスを最大化
TMC（Training Management Corporation）社について　　TMCは1984年アメリカPrincetonに設立された、異文化領域に関する問題解決、グローバルリーダー育成に多くの実績を持つ企業です。Berlitzは、TMC社を2008年に完全子会社化し、日本における異文化対応ソリューションを2010年から提供しています。

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  • 語学力　コミュニケーション力　クロスカルチャー対応力　リーダーシップ
    ※他にも多数のコースをご用意しております。　※無料体験レッスンのお申込みも受け付けております。
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