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全社的に社員の英語力を底上げしたい

10数カ国語対応

成功のポイント

語学レベルやモチベーションは人によって異なるため、きめ細やかな対応が成功の秘訣です。

語学レベルは人によって異なるため、全員に画一的なカリキュラムを提供するのではなく、レベル別に最適化したプログラムを提供することが必要です。
その際、同じ語学レベルの方をまとめたグループレッスンであれば、コストを抑えつつ効果を上げることができます。

ベルリッツが提供できる価値

  • 初級から上級まで対応したレベル別のプログラム
  • グループレッスンでも、受講者が話す機会を最大限に確保するレッスンスキル

カスタマイズプラン例

目的に合わせたプランの組み合わせ事例をご紹介します。

 

ニーズ

初級レベルの幹部の英語力を底上げしたい

対策

「6ヵ月」の集中期間を設定することで、語学力UPのモチベーションを向上

英会話力UPのための集中受講期間を「6ヵ月」に設定。敢えて期間を区切りることで、対象者のモチベーション向上を狙った。さらに、期間中はレッスン数の制限無しで集中的に受講できるようにし、プログラムは初級〜上級に対応する標準レッスンとし、マンツーマングループレッスンなどを選べるようにした。

 

ニーズ

個別ニーズに合う研修を均一予算で行いたい

対策

レベルや業務に合わせた様々なプランを、ほぼ同金額で実施できる体系を実現

読む・聴く・話す・書くの4技能で英語力を測定するGTECを用いて、社員を選抜。様々な英語レベルや業務の忙しさに対応するべく、 受講形態も通学教師派遣オンライン・ライブレッスンの3つから選択可能とし、英語レベルの高い社員に関しては実践的ロールプレイ研修を導入。受講者はどのプログラムを選んでもほぼ同金額で実施できる体系とした。

 
 

目的や業種に合わせてカスタマイズした研修プランをご提案します

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  • 語学力 コミュニケーション力 クロスカルチャー対応力 リーダーシップ
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