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導入事例ナビ

御社のご要望にあわせた受講形態・プログラムをご紹介します。

海外赴任の予定者に集中研修を行いたい
事例1／製造業
製造業:赴任者だけでなく、帯同者にも研修したい

基礎から上級まで、全ての英語力UPを目指してBerlitzENGLISH™のプログラムを選択。
赴任者自身やそのご家族の都合に合わせて選べるように通学とインターネット・レッスンBVCの2形態で学べる選択制の研修を実施。赴任後の研修ついては海外のベルリッツやインターネット・レッスンBVCで日本と同じプログラムを継続して受講。

海外赴任の予定者に集中研修を行いたい
事例2／サービス業
内示から赴任までの期間が短いので短期間で、英語力をUPさせたい

BerlitzENGLISH™のプログラムを選択し、通学によるTotal Immersion®コースで30日間集中研修。
赴任後も赴任者の都合に合わせて受講ができるよう、海外のベルリッツにてマン・ツー・マンのプライベート・コースを選択。

海外赴任の予定者に集中研修を行いたい
事例3／IT業
現地のマネージャー候補に実践的な研修がしたい

研修の時間がなかなか取れない為、自宅でもオフィスでも受講できるインターネット・レッスンBVCを選択。
さらに現地スタッフと円滑にビジネスを進めるために、BBCSを受講。
実践的なビジネス・コミュニケーション・スキル強化を図った。

短期間で実践的な英語力をUPさせたい
事例1／物流業
英語初級者だが、8ヵ月で海外関連部署に配属したい

基礎英語力をUPさせるために、BerlitzENGLISH™のプログラムを実施。
マン・ツー・マンのプライベート・コースや集中レッスンのTotal Immersion®コースで本社近くのベルリッツに4ヵ月間通学。英語が中級にレベルアップしたところで異文化理解を深める為に、3ヵ月の海外留学でホームステイを実施。

短期間で実践的な英語力をUPさせたい
事例2／医薬業
固定スケジュールでの受講が困難だが研修を実施したい

比較的業務が落ち着く時期に、BerlitzENGLISH™のプログラムをTotal Immersion®コースで集中レッスン。 教師派遣での受講を選択することで研修者の受講にかかわる時間を削減。

内定者や新入社員に研修を実施したい
事例1／金融業
グローバルな事業展開への意識を高めたい

BerlitzENGLISH™のプログラムを教師派遣にてチャーター・コースで実施。研修終了後に適正や配属先を考慮し、受講費の8割を会社が負担し、少人数のセミ・プライベートコースもしくはセルフスタディのe-learning(Berlitz Online)にてサポート。

内定者や新入社員に研修を実施したい
事例2／外資系コンサルティング業
入社1年目からグローバルトレーニングの効果を最大化したい

内定時から、ベルリッツに通学するマン・ツー・マンのプライベート・コースでBerlitzENGLISH™のプログラムの受講を開始し、入社後も継続。
集合研修ではBBCSのプレゼンテーションプログラムも受講し、研修の効果は、4技能が測定できるGTECを採用。
GTECのスコアにて受講者の弱点強化を図る研修プログラムを構築。

英語以外の外国語研修を実施したい
事例1／製造業
副社長に着任した英国人に日本語研修をしたい

その他の外国語のプログラムから、日本語プログラムを選択。教師派遣によるマン・ツー・マンのプライベート・コースで受講。
日本だけでなく、滞在地にある海外のベルリッツでも日本語のレッスンを受講。

英語以外の外国語研修を実施したい
事例2／自動車メーカー
中国へ赴任する社員に中国語研修をしたい

その他の外国語のプログラムから中国語プログラムを選択。
通学で、マン・ツー・マンのプライベート・コースを受講。
赴任前に基礎的な中国語が修得できるように実施。

次世代経営幹部候補者に研修を実施したい
事例1／製造業
英語でリーダーシップが発揮できる管理職を育成したい

ミーティングの場面を想定してロールプレイを中心に行うBBCSのプログラムを実施。次世代の幹部候補者を集合研修させるために、教師派遣という形態を選択。

次世代経営幹部候補生のスキルを磨きたい
事例2／化学業
幹部候補者の英語の「会話力」と「対話力」を同時に向上させたい

「会話力」と「対話力」を総合的に研修する2つのプランを実施。 「会話力」向上には社員が仕事時間に合わせて受講できるように、BerlitzENGLISH™を通学によるマン・ツー・マンのプライベート・コースで受講。
「対話力」向上にはBBCSのプログラムを受講。1日8時間の教師派遣を選択することで、短期間で集中的に研修を実施。

初級レベルの社員の英語力を底上げしたい
事例1／自動車部品メーカー
初級レベルの幹部の英語力を底上げしたい

英会話力UPのための集中受講期間を6ヵ月に設定。 期間内に日常英会話レベルまでの取得を目標とし、業務を調整して研修優先を促進。
受講プログラムは初級者にも対応するBerlitzENGLISH™とし、通学(プライベート・コース/セミ・プライベートコース/チャーター・コース)を利用して期間中はレッスン数無制限で集中的に受講できるように構築。

初級レベル社員の英語力を底上げしたい
事例2／機械製造業
機械製造業:初級レベルの社員をレベルアップさせたい

通学によるセミ・プライベートコースを定期的に受講。さらに会社や自宅などで簡単に受講できるe-learningのBerlitz Onlineを導入することで、英語に触れる機会を多く創出。

会議で発言できる英語力を向上させたい
事例1／外資化学メーカー
電話会議で発言力をUPさせたい

インターネット・レッスンのBVCで、通常のBerlitzENGLISH™と、特化型プログラムである電話・ネット会議対策コースを受講。
ヒアリング力の強化及び、電話会議特有の言い回しや、確認の仕方などの修得をサポート。

電話会議での発言力を集中強化したい
事例2／医薬業
欧米人との会議を円滑に進めたい

通学によるBerlitzENGLISH™と同時に、ビジネス・コミュニケーション・スキルにフォーカスしたBBCSを受講することで、欧米式ミーティングスタイルの実態やミーティングにおける発言意義などの修得をサポート。

ビジネスでの実践力を強化したい
事例1／コンサルティング業
MBA保有者だが、欧米人とのコミュニケーションスキルに課題

ビジネス・コミュニケーション・スキルにフォーカスしたBBCSの受講を教師派遣による集合研修で実施。
欧米人社員の参加も促し、ミーティングのスピードを社内で共有。
欧米型のディスカッション・スキルを日本人・欧米人社員の双方に修得させた。

ビジネスでの実践力を強化したい
事例2／金融業
英語力はあるが、英語でのプレゼンテーションが不安

英語力はあるが説得力のある説明ができない方を対象。
週1回のBBCSのプログラムを受講。異業種の受講生と交渉ができることで、新しい視点やネットワーキング力が高まり、かつビジネスを成功させるために不可欠な、ネゴシエーション、ミーティングスキルも重点的に強化できた。

  • 事例1／金融業

個々の英語レベルに合う研修を実施したい
事例1／金融業
個別ニーズに合う研修を均一予算で行いたい

読む・聴く・話す・書くの4技能で英語力を測定するGTECを用いて、社員を選抜。
様々な英語レベルや業務の忙しさに対応するべく、 通学・教師派遣・インターネット・レッスンBVCの受講形態から選択可能とし、 英語レベルの高い社員に関してはBBCSを導入。受講者はどのプログラムを選んでもほぼ同金額で実施できる体系とした。

特定の業務に直結する語学スキルを高めたい
事例1／製造業
米国本社の社長に対して訴求力のあるプレゼンテーションをしたい

交渉力・説得力・調整力・統率力の4つのビジネス・コミュニケーション・スキルを総合的に学ぶBBCSの中から、課題である、説得力=プレゼンテーション力に特化したプログラムを実施。
講義やテキストで理論を学習し、グループワークのアクティビティで実践を積み重ね、本番に強い実践スキルを修得。

特定の業務に直結する語学スキルを高めたい
事例2／IT業
米国本社の直轄になったので、英語のビジネス力を磨きたい

全国から選抜されたマネージャーを10名1組とし、実践的なビジネス・コミュニケーション・スキルにフォーカスしたBBCSプログラムを教師派遣で実施。
日本と欧米のロジックの展開の違いや、それを踏まえたネゴシエーションのテクニックなど、総合的なビジネス・コミュニケーション・スキルを、アクティビティを通じて強化した。

ビジネスでの実践力を強化したい
事例2／金融業
英語力はあるが、英語でのプレゼンテーションが不安

海外とのコミュニケーションの大部分が電話の為、表情やジェスチャーに頼らないBVCを受講。
リスニング・スピーキング力を中心に強化した。

e-learningで多くの社員に研修を実施したい
事例1／電機メーカー
コストを抑えて多くの社員に英語学習の機会を与えたい

インターネットを活用して、時間や場所を問わずに受講できるBerlitz Onlineを実施。
2,000時間相当のレッスンが1年間自由に利用でき、スピーキングやライティングも 学習可能なベルリッツ独自のe-learningシステムを使用することで、多くの社員への研修を可能にした。

e-learningで多くの社員に研修を実施したい
事例2／医薬業
支社でも本社と同等の研修を実施したい

本社と離れた支社にある研究所社員に対しても英語力を高める研修を実施するために、 インターネット・レッスンBVCを実施。
ベルリッツの教室で受講できる、英語力向上のための基本プログラム BerlitzENGLISH™をインターネットで受講することで、支社でも本社と同等の研修を可能にした。

  • 事例1／外資系製造業

社員の英語力を総合的に測定したい
事例1／外資系製造業
英語試験は高得点でも、実際は英語が話せない

「読む」「聴く」という受け身の英語力だけでなく、「話す」「書く」といった 能動的な英語力も合わせた4技能をGTECにより総合的に判定。
結果は個人別だけでなく部署別にも分析し、英語スキルの強みと弱みを明確化。
今後の効果的な語学研修プラン構築のための指標となった。

社員の自己啓発をサポートしたい
事例1／金融業
研修予算はないが、社員の自己啓発を支援したい

基礎から上級まで、対応できるBerlitzENGLISH™のプログラムを特別優待価格で社員に提供。
社員のニーズに合わせて、通学とインターネット・レッスンBVCの2形態で学べる選択制で実施。

社員の自己啓発をサポートしたい
事例2／製造業
社員を自己啓発に積極的に取り組ませたい

教師による「グローバル・ビジネス・マインドの育成」セミナーや「効果的な学習法」セミナーを行い、社員に語学力の必要性を啓蒙。受講費が経済的な少人数のセミ・プライベートコース、チャーター・レッスンもしくはセルフスタディのe-learning(Berlitz Online)を提供。

社員の自己啓発をサポートしたい
事例3／外資製薬
福利厚生の一環として社員が選べる語学の自己啓発支援制度を導入したい

社員の語学レベルが初級から上級まで幅広いため、受講形態もセルフスタディのe-learning(Berlitz Online)やマンツーマンのプライベート・コース、少人数のセミ・プライベートコースなどから選択。
また、語学レベルの高い社員にはビジネス・コミュニケーション・スキルにフォーカスしたBBCSを提供することにより、語学学習サポートの福利厚生プログラムを充実させた。

受講形態：海外サポートPRINT

赴任先での受講も、1週間の留学も、ベルリッツならかなえられる。

 

ベルリッツのワールドワイド・ネットワーク、世界約70ヵ国500拠点での受講が可能です。

BSA（留学・研修）

 
 

海外のベルリッツ/留学

ワールドワイドなネットワークが実現する
ベルリッツ独自の海外受講／留学プラン

 

 

赴任先の海外のベルリッツで、日本で受講したレッスンの続きを継続して受けることが可能です。
また、留学では幅広いニーズに対応。
最低1週間から選択できる留学期間や多彩な留学プランで、社員の語学力をサポートします。
海外赴任が決まり、急いで英語力を磨きたいという時にも留学は効果的。
海外での受講により、異文化理解を高めることも可能です。
世界共通のカリキュラムですから、赴任後もフォローアップ研修として継続して一貫性のあるプログラムが受講できます。

世界のベルリッツの拠点のご案内

世界のベルリッツの拠点のご案内

 

貴社の状況に応じた研修プランをご提案いたします

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  • 語学力　コミュニケーション力　クロスカルチャー対応力　リーダーシップ
    ※他にも多数のコースをご用意しております。　※無料体験レッスンのお申込みも受け付けております。
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